Tomás Gil ha presentado su candidatura a presidente de la Federación Española de OPC, cuyo presidente será elegido por los miembros de la Federación durante el próximo Congreso Nacional de OPC de Girona (15-18 de febrero de 2011). Tomás Gil es actualmente el presidente de la Asociación Catalana de OPC.
El lema elegido para la campaña es el de “Nuevos Aires” que pretende recoger lo mejor y el importante desarrollo que ha tenido la Federación en los últimos años bajo la presidencia de Chon Durán con el deseo de dar un nuevo impulso y afrontar los retos que se plantean en los próximos años en nuestro sector. Por este motivo, hemos desarrollado un programa que lo ponemos a disposición de todos los socios de la federación y abiertos a cualquier sugerencia y comentario.
Tomás Gil nació en Barcelona y realicé el bachillerato en el Colegio de los Sagrados Corazones. A los 18 años estudió diseño de moda y fue modelo de sastrería en varios desfiles. A los veinte años se matriculó en la Fundación EMI para cursar los estudios de Dirección de Marketing, posteriormente fui becado para continuar estos estudios en ESADE. Por esta época publicó el libro “Las distintas etapas en…” en el que hablaba sobre el comportamiento y la actitud de las personas frente a diversas situaciones en la vida y en el trabajo.
La Fundación EMI lo utilizó como libro de referencia en Marketing. Tomás Gil señala que “trabajé en la industria farmacéutica hasta llegar a Gerente de un importante laboratorio. En 1991 fundé BCM, convirtiéndose mas tarde en BCB GROUP, que engloba a las compañías BCM, GCM, Girona Costa Brava y APC”
El programa de la candidatura de Tomás Gil se basa en cinco Ejes Básicos:
- Solidez del sector. En un mundo interconectado, donde la economía es interdependiente, es muy importante que el sector de los Congresos sea capaz de poder crear las complicidades necesarias con las Administraciones Públicas, entidades empresariales y la sociedad en general con el fin de dar un impulso de progreso.
- Comunicación y ética. Es importante dar visibilidad a nuestro sector. Desafortunadamente, recientemente hemos visto en las primeras páginas de los Medios empresas y personas que se han dedicado a hacer congresos y eventos y que no tienen ni la ética ni la profesionalidad de un OPC. Trabajar con las empresas de la Federación es garantía de calidad, de compromiso y de responsabilidad social
- Solvencia del OPC. Un OPC no se improvisa. Son muchos años de profesionalidad y de trabajo. Ser OPC es ser profesional y corporativamente los OPC, a través de la Federación, debemos garantizar a las empresas que organizan Congresos. De esta manera, será necesario habilitar un distintivocertificado de la Federación de valor añadido a sus socios
- Concentración en el trabajo. Ser presidente de la Federación requiere esfuerzo y dedicación. Concentrarse cien por cien en el trabajo diario. En mi caso, por ser una empresa familiar, mi hijo ha asumido la dirección de la compañía y yo quiero y deseo dar al sector y mi profesión parte de lo que en mis 35 años me ha dado.
- Modernización y eficacia. ¿Cómo queremos que sea el OPC del futuro? ¿Qué competencias tienen que tener los profesionales del futuro? ¿Cómo estamos afrontando los retos de las nuevas tecnologías? ¿Estamos preparados para competir con las dinámicas compañías de imagen y marketing, con las agencias de viajes, con las multinacionales del sector, con los spin-off de las universidades que están creando sus propios OPC….?



























